Transición de Conocimiento cuando el Personal Clave se Va | SkillPass
Con el personal clave se van reglas no escritas y experiencia crítica. SkillPass asegura esta transición de conocimiento con preguntas específicas del rol.
Captura todo lo que el proximo empleado necesita saber.
SkillPass guia a los empleados salientes a traves de una entrevista estructurada y automatizada que captura conocimiento especifico del rol que ningun wiki contendra jamas.
- Captura de conocimiento especifico del rol — captura el know-how esencial que solo el empleado saliente tiene.
- Sin reuniones. Totalmente asincrono — el empleado programa la entrevista y puede pausar en cualquier momento.
- Entrevista con soporte de voz — los empleados simplemente hablan, SkillPass transcribe y estructura todo automaticamente.
- Informe de handover generado por IA — estructurado, completo y listo para el proximo empleado.
Como funciona
Mientras busca al sucesor, el informe de handover se crea automaticamente.
- 1. Invitar al empleado por email — un enlace por email es suficiente. Sin configuracion.
- 2. SkillPass realiza el offboarding — SkillPass hace preguntas especificas del rol. El empleado responde de forma flexible.
- 3. Descargar el informe estructurado — todas las respuestas se compilan automaticamente en un informe estructurado.