Qualifiziertes Arbeitszeugnis Vorlage (Muster) | SkillPass

Checkliste

Struktur des Zeugnisses

• Einleitung und genaue Tätigkeitsbeschreibung formulieren
• Leistungsbeurteilung (Motivation, Befähigung, Fachwissen)
• Verhaltensbeurteilung (Intern und Extern)

Formalia

• Schlussformel (Dank, Bedauern, gute Wünsche) anpassen
• Zeugnissprache und Noten-Codierung prüfen
• Unterschrift der Geschäftsführung einholen

Ein Arbeitszeugnis lobt die Expertise – aber wer profitiert jetzt davon?

Sie bescheinigen dem Mitarbeiter im Arbeitszeugnis "herausragendes Fachwissen" und "exzellente Problemlösungsfähigkeiten". Tragischerweise hat dieses Wissen das Unternehmen gerade verlassen. Das Zeugnis ist wichtig für den Mitarbeiter, aber es hilft dem Unternehmen nicht bei der Nachbesetzung.

Sichern Sie das Wissen, bevor es geht

Sichern Sie das Fachwissen, das Sie im Zeugnis loben. Mit SkillPass dokumentieren Sie die Brillanz Ihrer besten Mitarbeiter systematisch, bevor sie das Unternehmen verlassen, und machen sie für Nachfolger nutzbar.

Generieren Sie jetzt Ihren strukturierten Übergabe-Report

Sichern Sie das Fachwissen vor dem Austritt.